Concours no. 24-127
Votre rôle
Relevant du directeur de la Direction de l’Entretien, la personne en poste assume un leadership dans la formation, l’accompagnement et la fidélisation des employés de l’Entretien et des contremaîtres. Avec son équipe, elle voit à la formation technique du personnel. Elle développe les programmes de formation technique et promeut les programmes de santé et de sécurité au travail. Elle accompagne et mobilise son équipe et travaille en étroite collaboration avec les chefs de la Direction de l’entretien afin de s’assurer de disposer d’une main d’œuvre formée et compétente. Elle s’assure que les formations dispensées sont alignées sur les procédures internes et qu’elles répondent aux exigences en matière de santé et sécurité au travail. Finalement, elle assume la responsabilité de dossiers/projets variés, et siège sur différents comités interdirectionnels.
Exigences
- Baccalauréat en administration, en ressources humaines ou dans une discipline pertinente jumelé à une expérience d’au moins 3 ans. Tout autre combinaison pertinente pourra être considérée.
- Connaissance de la mécanique de lourds (un atout).
- Familiarité avec un milieu de travail où la santé et sécurité au travail est prioritaire (un atout).
- Bonne connaissance de la Suite Office et facilité à apprendre des logiciels.
- Facilité à travailler avec les systèmes informatiques.
- Maîtrise du français oral et écrit.
Compétences recherchées
- Communications interpersonnelles et organisationnelles
- Orientation vers la clientèle interne et externe
- Orientation vers les résultats
- Résolution de problèmes
- Savoir mobiliser
- Sens de l’organisation et de la planification
- Savoir travailler en équipe
- Sens de l’environnement
- Courage managérial
- Résistance au stress
- Savoir développer les autres et transmettre l’information
- Orientation vers l’apprentissage
Ce poste vous intéresse?
Votre dossier de candidature doit inclure :
- *Curriculum vitae
- Lettre de motivation démontrant votre expérience pertinente à l'emploi
- Diplôme d'études reconnu au Canada et/ou évaluation comparative
Analyse des dossiers de candidature et vérification des conditions d’admissibilité
Afin que votre candidature soit considérée, tous les documents requis doivent être soumis et être en français.
Sélection des candidats
Seuls les dossiers de candidature qui démontreront clairement une correspondance au profil recherché seront considérés.
Concours no. 24-127
Direction :
Direction de l'Entretien
Type de poste :
Régulier - Temps plein
Nombre de postes à combler :
1
Date d'affichage :
20 décembre 2024
Date de clôture :
12 janvier 2025
Horaire :
35h/semaine
Salaire :
87 445$ à 104 401$ annuellement
