Concours no. 25-15
Votre rôle
La personne en poste contribue à la promotion d’une culture de santé globale en conformité avec les politiques, les programmes, les procédures ainsi que les lois et la règlementation fédérale en matière de santé et sécurité au travail. Elle informe ou conseille les gestionnaires relativement à l'application et l’interprétation des règlements, lois et directives en santé et sécurité en vigueur. Elle contribue activement au développement de programmes dans son domaine d’expertise et à la réalisation du système intégrée en santé et sécurité au travail.
Exigences
- Détenir un baccalauréat en santé sécurité au travail, relations industrielles ou gestion des ressources humaines, ou tout autre combinaison pertinente.
- Trois à cinq années d’expérience pertinentes.
- Connaissance approfondie de la LATMP, de la LSST et de la partie 2 du Code canadien du travail ainsi que le Règlement canadien santé et sécurité au travail.
- Maîtrise de l’environnement Windows.
- Détenir une carte ASP - construction sera considérée comme un atout.
Compétences recherchées
- Communications interpersonnelles et organisationnelles
- Orientation vers la clientèle interne et externe
- Orientation vers les résultats
- Résolution de problèmes
- Savoir mobiliser
- Savoir s’adapter
- Savoir travailler en équipe
- Sens de l’environnement
- Gestion de soi
- Habiletés techniques ou professionnelles
Les détails additionnels
Conditions de travail
- Selon la classe CI-3 de l'échelle salariale du personnel d'encadrement en vigueur.
Ce poste vous intéresse?
Votre dossier de candidature doit inclure :
- *Curriculum vitae
- Lettre de motivation démontrant votre expérience pertinente à l'emploi
- Diplôme d'études reconnu au Canada et/ou évaluation comparative
Analyse des dossiers de candidature et vérification des conditions d’admissibilité
Afin que votre candidature soit considérée, tous les documents requis doivent être soumis et être en français.
Sélection des candidats
Seuls les dossiers de candidature qui démontreront clairement une correspondance au profil recherché seront considérés.
Concours no. 25-15
Direction :
Direction des Ressources Humaines
Type de poste :
Régulier - Temps plein
Nombre de postes à combler :
1
Date d'affichage :
29 janvier 2025
Date de clôture :
16 février 2025
Horaire :
35h/semaine
Salaire :
90 068$ à 107 533$ annuellement