Concours no. 25-16
Votre rôle
La personne en poste joue un rôle conseil auprès des gestionnaires et employés dans les activités et interventions relatives à la prévention des lésions professionnelles et à la santé et à la sécurité au travail. Elle élabore divers programmes et activités liés à la prévention en milieu de travail et voit à leur mise en œuvre. Elle coordonne et siège sur divers comités afférents à la prévention, la santé, la sécurité au travail et la promotion d’un environnement de travail sain et respectueux des droits et libertés des personnes.
Exigences
- Détenir un certificat universitaire en santé et sécurité au travail ou un diplôme d’études collégiales en environnement, hygiène et sécurité au travail ou en génie industriel combiné à une expérience pertinente de 6 ans ou toute combinaison d’années d’études et d’expérience jugée pertinente.
- Maîtrise de l’environnement Windows (Word, Excel et base données).
Compétences recherchées
- Communications interpersonnelles et organisationnelles;
- Orientation vers la clientèle interne et externe;
- Orientation vers les résultats;
- Résolution de problèmes;
- Savoir mobiliser;
- Savoir s’adapter;
- Savoir travailler en équipe;
- Gestion de soi;
- Souci d’équité et de confidentialité;
- Très bonne connaissance de la LATMP, de la LSST et de la partie 2 du Code canadien du travail
Les détails additionnels
Conditions de travail:
- Selon la classe CI-2 de l’échelle salariale du personnel d’encadrement, dont le 1er échelon se situe à 84 967 $.
Ce poste vous intéresse?
Votre dossier de candidature doit inclure :
- *Curriculum vitae
- Lettre de motivation démontrant votre expérience pertinente à l'emploi
- Diplôme d'études reconnu au Canada et/ou évaluation comparative
Analyse des dossiers de candidature et vérification des conditions d’admissibilité
Afin que votre candidature soit considérée, tous les documents requis doivent être soumis et être en français.
Sélection des candidats
Seuls les dossiers de candidature qui démontreront clairement une correspondance au profil recherché seront considérés.
Concours no. 25-16
Direction :
Direction des Ressources Humaines
Type de poste :
Régulier - Temps plein
Nombre de postes à combler :
1
Date d'affichage :
29 janvier 2025
Date de clôture :
16 février 2025
Horaire :
35 heures/semaine
Salaire :
84 967 $ à 101 445 $ annuellement
