Concours no. 25-64
Votre rôle
La personne en poste s’acquitte des diverses tâches relatives à la gestion de l’assiduité. Elle traite les renseignements permettant de déterminer les rémunérations à accorder aux différents groupes d’employés et effectue les vérifications nécessaires afin d'assurer l'exactitude des données. Elle calcule et enregistre les arrérages accumulés et effectue les suivis requis au remboursement. Elle compile et traite les informations relatives aux changements salariaux et concilie les données des fonds de pension en collaboration avec les gestionnaires du fonds. Finalement, elle est responsable de fournir les renseignements relatifs aux saisies et aux pensions alimentaires aux autorités externes.
Exigences
- Détenir un diplôme d’études secondaires combiné à une expérience pertinente de 3 ans ou un DEP en comptabilité ou en administration combiné à une expérience pertinente de 1 an.
- Bonne maîtrise des logiciels de bureau tels que Word et Excel et facilité à apprendre des logiciels.
Compétences recherchées
- Habiletés administratives ;
- Communications interpersonnelles ;
- Travail d’équipe ;
- Rigueur et souci du détail ;
- Savoir s’adapter ;
- Être organisé(e) ,
- Sens de la discrétion et de la confidentialité.
Les détails additionnels
Traitement:
Selon la classe V de l’échelle salariale prévue à la convention collective des employées et employés professionnels-les et de bureau, section locale 574.
Ce poste vous intéresse?
Votre dossier de candidature doit inclure :
- *Curriculum vitae
- Lettre de motivation démontrant votre expérience pertinente à l'emploi
- Diplôme d'études reconnu au Canada et/ou évaluation comparative
Analyse des dossiers de candidature et vérification des conditions d’admissibilité
Afin que votre candidature soit considérée, tous les documents requis doivent être soumis et être en français.
Sélection des candidats
Seuls les dossiers de candidature qui démontreront clairement une correspondance au profil recherché seront considérés.
Concours no. 25-64
Direction :
Direction des Ressources Humaines
Type de poste :
Temporaire - Temps plein
Nombre de postes à combler :
1
Date d'affichage :
15 juillet 2025
Date de clôture :
28 juillet 2025
Horaire :
35 heures par semaine
Salaire :
55 030$ à 66 838$ annuellement
